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　　伴随共和国成长的脚步，中化集团走过了70个年头，在建国初期，它打破国外对我国经济的封锁，进口橡胶、双碱等化工品，畅通大庆油田的发展路径，摘掉贫油国的帽子，解决了国计民生的问题；在二十世纪下半叶，响应祖国号召，挑起中国进出口总公司的重担，忠于使命、顾全大局，为我国经济发展和壮大奠定了坚实的基础；今天，中化集团举着“科学至上”的旗帜，求真、求是、求变、求进，致力将中化集团打造成“行业领先，受人尊敬”的企业。每一次的蜕变，都是中化人创新的结果，都是中化人青春的壮举。

　　在中国革命和经济建设的每一个关键时期，中化都贡献了非凡的力量，今天，疫情当前，中化人不屈不挠，站在了抗击新冠肺炎的最前线，留下了一个又一个的精彩画面。

　　2020年，最揪心的事情莫过于抗击新冠肺炎，从中央到地方，从组织到个人，决战病毒的气息充满了每一个角落，中化集团敏锐地意识到疫情严重性，1月23日下发了《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》，集团董事长宁高宁、总经理杨华亲自指示部署防控工作，成立领导小组，第一时间提出工作要求，召开电话会议，安排防控工作，制定方案，全面排查，为中化集团打赢新冠肺炎阻击战，在战略上赢得了主动。

　　如果说中化集团运筹帷幄是战略上藐视新冠肺炎病毒，那么“科学至上”就是在战术上重视新冠肺炎病毒。

　　中昊晨光化工研究院有限公司积极响应抗击疫情的号召，加快科研步伐，解码e-PTFE，投入新材料，从2月1日第一只口罩缝制成功，到批量上市仅仅用了17日时间，到3月中旬开足马力，供应市场50万只，见证了中化“科学至上”的力量。

　　中化在抗击疫情中，敢担当，敢作为，在复工复产上，也充当了中央企业的排头兵，发挥了主力军的作用，2月12日，CCTV-1《新闻联播》播出中化集团复工复产报道，彰显了中化集团在响应党中央号召和经济建设的宏大力量。

　　在抗击新冠肺炎的关键时期，中化集团通过国务院国资委专用账户向湖北疫情防控一线万元；中化的党员、员工、海外工作者等等也都伸出援助之手，向疫区献出爱心；中化集团的各个加油站，为客户免费提供口罩；中化泉州石化有限公司消防队冒着生命的危险在泉州酒店倒塌的废墟中，救出多名受困人员；在武汉战疫最吃紧的时候，中化集团和中国化工为武汉送去了218箱6万只口罩，中化用爱心温暖这个季节。

　　中化湖北石油面对肆虐的疫情，奋战在生产的一线，守初心、担使命，员工放弃休假，主动请缨，坚守工作岗位五十多天，不计个人得失，不畏艰难险阻，为中化塑造了一个大写的人字，正像他们在“火线”入党宣誓的那样：“……对党忠诚，积极工作，为奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切……”

　　我加入中化集团以来，军训铸造了钢铁般的意志，在绿建财务管理部实习，培养了我追求卓越精神，今天在中国金茂人力资源部的岗位上和同事一起抗击疫情，网上开展培训工作，对我是一种全新的考验，在生命旅程中都留下了深深的烙印。

　　春节期间，面对严峻的疫情，我们积极响应集团公司抗击新冠肺炎的指示精神，领会工作要求，工作模式转化到线上进行，工作效果要好，工作效率要高。“行动受限，工作照常开展”，甚至更加快速运转，培训工作不能面对面进行，挑战很大，怎样取得良好的培训效果，是一个很严肃的课题。为此，我们创新性地开展工作，仔细研究方案，优化程序，操作线上系统，讨论工作中可能出现的情况，制定应对措施，把控好培训中的每一个细节，把困难踩在脚下，想尽办法做好“云培训”，以一种“疫情下培训只能赢不能输”的信念，以一种“永不言败、敢做能胜”的拼劲，始终保持战斗的姿态，完成了多个线上培训项目，推出课程时长共计26.5小时，参与人数共计7013人。

　　开展培训工作不仅要有广度和高度，更要有深度，这样才能把思想和观念植根于员工的心灵深处，从而指导企业的生产经营，为此，精雕细琢每一项培训工作，对重点项目和关键环节进行导学，力求让每一节培训课生动形象，通俗易懂，避免走入培训课“冗长乏味、陈词滥调”的老路，比如在进行“商业主题季”课程第三期培训的的时候，对第一期和第二期的学习内容进行了系统的梳理，第一期围绕着《万物皆由人》，宁高宁董事长发表他对商业的独特观点，人是最主要的因素，对人的分析也应该放在商业和品牌建设的第一位考虑；第二期聚焦到零售业，从数字化到每日优先，解授零售业的发展动态，紧接着第三期课程的内容就是解码商业中建筑学，怎样更生动、更有趣呢？看我们的导学视频就知道了。

　　正如宁高宁董事长讲的那样“我们应该顺着人性去做规则，而非逆着人性去做”，我们的工作也是这样，无论是拼搏、创造，还是理论、思考，都必须顺应人心，把追求幸福生活，化成付出爱和获得爱的通途，接受工作，充分理解领导的指导思想和具体要求，以结果为导向，创造超出预期的业绩。

　　安排工作，要体贴接受者的感受，要考虑工作量是否恰当、工作难度是否适宜，考核方法是否公平，民心顺了，工作才能得心应手。在安排第一期员工培训的时候，我们反复沟通，索通流程，优化方式，力求使员工在培训中成长，在培训中取得收益。

　　中化集团在中华民族振兴的每一个节点上都写下了壮丽的篇章，用创新装点了前进道路上的每一个瞬间，正如中化集团司歌中写道的，“我们留下了瞬间的影子，我们也追逐长远的光辉”。

　　在中化有许许多多的工作人员，他们的工龄达到了10年、20年、30年，他们日日月月坚守在工作岗位上，拼搏、创新；有的虽然退养，但是他们身退心不退，见证着中化的前世今生，贡献着光和热。一代又一代的中化人用创新保持着青春的本色，在岗位上奉献，在创新中传承，打造着活力十足的中化。

　　成立之初，打破西方国家对新中国的封锁禁运，成为专业的进出口公司；改革开放后，积极探索新的发展道路，率先进入世界五百强；现在已经转型为具有较强竞争力和行业影响力的新国企，每一次创新都孕育着新希望，每一次选择都铺就了壮丽的创业路。

　　能源、农业、化工、金融，每一个板块都用创新书写着一个又一个的神奇，中国金茂也奋勇当先，把创新的元素嵌入生产经营的各环节，中国金茂产品创新团队围绕府系2.0模式，推动产品升级换代，对工艺、流程，精益求精，甚至对每一个细节都追求到苛刻，从恒温、恒湿，到舒温、舒湿，不仅仅是字面的变化，更是一种人性的追求，通过他们的努力，创造了绿色、健康高品质的居住环境，实现了“科技让生活更美好”的诺言。

　　时间在变，为祖国奉献青春的精神一直没有变。七十年前，新中国成立之初，这种精神是脱贫脱弱，挽救民族之魂，卢绪章、石志昂等一批中化前辈用脆弱的身躯去帮助托起一个百废待兴的民族；二十年前，这种精神是救亡图存，是站起来，活下去，中化人不怕死，不服输，进行二次创业，让企业涅槃重生；今天，这种精神是你，是我，是每一位中化人互相关爱，奋力奔跑，不畏风雨，勇往直前。

　　2010年至今，10载春秋，我从一家普通民营企业，到现在的中化集团班组长，每走一步，每过一年，都见证着中化十年的风雨历程。

　　10这个数字，对每个人，每个企业都有不同的含义和感悟，对于中化10年意味着坎坷，成长，收获。进入中化10年了，从一个普通员工，通过自己的努力，提升为主操，副班长，再到班组长。真的很庆幸，在我最美好的年华可以跟中化一起并肩前进。父母给了我生命，同事给了我温暖，中化给了我人生的灿烂。在我最美的年华里，绽放了一道亮丽的彩虹。

　　几年前我清晰的记得我28岁的时候，父母朋友给了我太多太多美好的东西，他们告诉我，28岁了，虽然成家了，但是却依然是父母心中孩子。我明白，不管以后过了多少年，我永远是父母心中长不大的孩子。中化集团已历经70年了，相较其他百年企业，我觉得中化集团越来越丰满，越来越坚盾，为她旗下企业更好的创造、提供条件，更好的为我们这些中化的孩子遮风挡雨。

　　还记得去年冬天，朋友的母亲在家没有事情做，无聊，听朋友的介绍去了我们的中化太仓产业园，第一天上班回来跟我朋友慷慨激昂的说，“我在中化太仓产业园上班，那里真的好大的规模，真的很不错。”朋友笑笑的看着在家里做了20多年家庭主妇的母亲，第一份工作在我们大中化做的这么开心。我从内心里感到身为中化的一员真的很幸运。 继而不久，我叔叔给我打电话：“小豪啊，你知道吗？你弟弟现在在中化产业园做暑假工呢，里面的人都说他表现不错，你们的集团真的很棒！”电话的这头我都能感觉到叔叔的那种自豪感，为我在中化工作感到自豪，为我弟弟在中化工作而感到自豪。所以说这些年来，中化影响了我，也影响了我身边的朋友，都非常支持我的工作，无论平常加班到多晚，回家都会有一口热热的饭菜吃，总是对我说：“好好干，能有一个公司给你平台发展，要珍惜，拿出最大的努力来回报能够给你机会的人。”

　　我觉得：一个人最大的幸运就是我认为对的事情，我的朋友，我的家人都认为是对的，都非常支持我。也正是他们的这份支持，让我能够更加的认识中化，了解中化，爱上中化。

　　70年了，未来还有很多个70年在等着中化，我们还有很多个10年可以陪着中化，在中化的庇护下，风雨同行，相依相伴。祝福中化未来的每一年蒸蒸日上！

　　鲜艳的五星红旗旁边，屹立着中化的旗帜，使我不禁自豪，这面旗帜中怀揣了多少人的梦想啊！这里有我汗水浸的土地，这里有我同舟共济的兄弟，这里有我心灵的港湾，这里有我生命的根。一路有你，我们感恩同行！

　　新中国成立之初，伴随着一个伟大公司的崛起——中化集团。在国家发展的道路上，中化紧随党中央的号召，遵循国民经济发展的社会使命，始终坚守知行合一、求是创新的科学理念。能源、农业、化工、地产、金融为五大发展领域，服务国计民生与国家共繁荣；提供增值服务与客户共发展；践行安全环保与自然共和谐；尊重人才价值与员工共成长。这五大责任体现了中化的核心理念。在技术水平、产品组合、商业模式、管理体系等方面树立了行业标杆，形成了强大的市场竞争力、产业领导力和社会影响力，不断引领行业变革、促进产业升级、推动了社会经济的大力发展。创造了新物质、新技术、新环境、新生活，在提升企业自身价值的同时，为国名经济和社会的发展做出了巨大的贡献，充分履行企业公民的社会责任，赢得了社会广泛认可和尊敬。

　　五星工厂建设、杜邦理念实践、SES体系推进、特殊时期“抗疫保生产”、一系列的举措。中化人一直坚守在奋斗的路上，他们用自己的汗水与智慧，在前进的道路上留下了七十个不同的脚印！七十载的风雨兼程，中化与新中国历尽沧桑，一起成长，共同繁荣富强。

　　虽然身处化工事业部的一个小车间，在这平凡的岗位上，默默的为中化贡献自己的一份力量。数载春秋岁月，青春年华，我们都始终坚守一线岗位。南方的夏天尤为漫长，大暑季节的高温持续上升，空气中夹杂的热浪席卷而来，炙烤着现场每一个人的心。开车前的安全检查、工艺检验、仪表校对等诸多安全环节都需要认真审查。当脖颈的汗水滴到滚烫的装置时，似乎能听见汗水被蒸发的声音。忙碌中，时间悄然已从秋季而过，已陷深冬。湿冷的冬天，江边的寒风异常的刺骨。现场的操作人员脸颊被冻的发紫，他们仍然执着的拿着表单，一丝不苟的核对设备和管线做防冻防凝工作。黝黑皮肤这是岁月给太仓中化人留下的印记。

　　一张张面庞黝黑发亮、一条条汗水随面而下、一个个身影在装置中穿梭。他们在烈日下坚守一线、在寒风中执着前行、在困境中迎难而上。在热夏我们洋溢着火的热情，在寒冬我们得到了家的温暖。在时间里，历史只是旁观者，只有参与其中的奋斗者才能畅想逐梦努力拼搏的乐趣，回味甘之如饴。这也许只有汗水和那份辛劳才能诠释曾经努力的模样！即使在以后的征途中我们会遇到更多更严峻的困难，我们也永不退缩，同舟共济秉承致力于化工事业不抛弃、不放弃。愿时光不负这群可爱的中化人！

　　今天的天气很好，阳光温暖，凉风送爽，长江边的空气弥漫着舒适的味道，一点也不像南方的冬天。放下纸和笔，从紧张忙碌的工作中抽出身来，抬头仰望窗外的蓝天，天空像一泓湖水，波平如镜，让人心旷神怡。眼前不禁浮现出七年前的自己，胆怯，羞涩，对未知的明天憧憬和彷徨。轻声细语的说话，精心诚恳的做事，工作业绩略有所成的时候就异常的开心。南漂七年有余，更多的时候都是背井离乡，陪伴父母的时光也是屈指可数，唯有中化的同事我们一起成长、关怀和帮助。集团公司补贴、及时的企业关怀成功的把爱送到一线。园区的生日聚餐，让你享受一个与众不同的生日party；端午节猜灯谜、吃粽子让你品尝到了家乡的滋味；中秋宴会让你感受家的温馨、年终聚餐让你重温家的幸福。我加入中化已是七载春秋。他有着当兵父亲的严厉，有着慈祥母亲的温和，使我能真切的感受到家的温。

　　回顾往昔，在工作中，中化的同事我们精诚合作，见证了一个个新的项目在园区崛地而起；在生活中，茶余饭后我们曾把酒言欢，畅谈人生理想。在成长的道路上，总有有那么一段刻骨铭心的岁月，是属于“我们”！无论是海外中化人，还是国内同事，我们都有一个特殊的家——中化。

　　纵观集团公司组建70周年，同祖国历经沧桑变化，伴岁月走过漫漫长路。今天的中化人似乎能体会七十年前，前辈们的壮志豪情书写了中化繁荣富强的历史痕迹！在科学生产力的机遇时代，整个世界正在我们面前展开，风云际会中孕育着无数的可能和希望，在新的历史潮流中，我们应不负前贤之努力，继往开来精益求精，执着钻研共同成就伟大的中国梦！愿我们能“不忘初心、牢记使命”！世界因探索而充满奇迹，愿我们在求实、创新的路上只争朝夕、不负韶华！祝愿我们伟大的中化集团公司立足新的起点，再创辉煌之路！

　　时光荏苒，白驹过隙，不知不觉中化集团已经建司70周年了，在这个特殊的日子里，我们本该锣鼓升天，庆祝一番的，谁知一场新冠肺炎疫情席卷了整个中华大地，全国人民顿时笼罩在疫情的阴霾下，惶惶不安。从去年冬天到现在各级党组织，广大党员冲锋在前，舍小家，顾大家，奋战在抗疫的最前线亿中国人众志成城，上下一心，在党的领导下，我们定能打赢这场防疫战。

　　庚子春际，新年伊始，亿万人民都在期盼阖家团圆，这场疫情横空出世，像一把利剑，刺痛着每一位在外漂泊渴望回家团圆的游子。返乡时，人员大流动，南来北往，这就给了病毒可乘之机，搭着返乡潮流的便车，开始向全国呈辐射式的扩散，中华大地遍布“硝烟”。何其惭愧，当我在家与亲人团聚时，有一群最可爱的人，他们冲锋陷阵，游走在生死的边缘，迎难而上。钟南山院士，老当益壮，身先士卒，自从坐上开往武汉的高铁后，一直冲刺在一线，如今又马不停蹄带领国家紧急医疗队奔赴援鄂的队伍中。李文亮医生辛勤工作，对于患者的关心无微不至，却不幸身染肺炎，与世长逝。还有那些无数主动请缨的医护人员，后勤慈善机构，全国上下，众志成城，让我们看到了中华民族的铮铮赤子之心。武汉人民无私奉献，为了全国人民的安危，毅然进行封城，“加强疫情防控这根弦不能松，经济社会发展各项工作要抓紧。”近段时间以来，习连续就统筹推进疫情防控和经济社会发展工作发表重要讲话、作出重要指示。我企积极响应党和国家的号召，为了避免复工后，人员流动造成疫情二次爆发，公司组织非“一省九市”的员工优先返工，且员工返工后在家自主隔离15天，隔离期间一天两次进行体温检测并汇报。公司为员工采购口罩，要求员工上下班必须佩戴口罩，进入公司要进行体温测量，合格后才能进入公司。为了避免就餐期间人员过多而交叉感染，食堂进行送餐到每一个岗位。准备口罩、消毒水、测温仪，在工厂大门、车间、食堂等处设立信息排查、体温检测、卫生消毒等党员责任岗……这些都是我企保障复工复产的常规动作。坚守岗位、冲锋在前，与时间赛跑，用生产竞赛，汇聚成企业复工复产的强大推动力。

　　自新冠肺炎疫情蔓延以来，全球各国民众都在关注着疫情的最新发展。我国的新型冠状病毒疫情经过我国人民较长一段时间的奋战，现在已经逐步得到好转。但在我国新型冠状病毒疫情逐步好转时，海外的疫情却在持续恶化。意大利和美国是新型冠状病毒疫情最严重两个的国家，近日累计确诊持续攀升，频传噩耗。因此我们仍然不能大意，警防境外输入。待山河无恙，车水马龙，山花烂漫时，与君共逢春。

　　有人说选择了一个专业，一份工作，就是选择了一种生活方式，一种精神信仰，而我们选择了化工相关专业，选择了加入中化，便是选择了将这份青春投入了心中的这份信仰，将这份年华献给了我们的岗位。

　　化工园区都相对处在比较偏离繁华的地方，作为新兴的中化人首先要学习的及时适应这样的环境，在纷繁芜杂的外界和看似单调的工作中学会平衡。作为普通的操作工，在第一次参加大检修几乎每天都要来公司的日子里，我们学会了适应工作，在思想上调节、转变，在简短的休息时间里和同样新来的同事们相互鼓励，在忙时将一些工作转化为快乐源泉，在偷闲中则趁着那股劲头再学习，在偶有放假时则快乐放松，做自己感兴趣的事。

　　如果说将操作这份岗位看作一天十二小时枯燥重复的工作，那么再坚定的心智也会被磨平，但是我们都明白在实际跟随着师傅们学习的道路上，不仅能够学到丰富的化工经验，更能从方方面面“被输入”新的知识--优秀的企业安全文化、丰富多彩的社交活动其中渗透的人文文化、相互帮助合作完成工作的团结文化等等。在这样一份普通的岗位上我们所能受用的亦不止以上这些，在设备、工艺、流程优化、精益项目等各方面也对我们的学校中所学进行的考核与调动，这是多方面的“人生优化”，这些知识也会在我们生活的各个角落帮助我们。

　　2020年岁末年初，新冠在各地逐渐传播开，这是一场艰难的战斗，在集团文件的引导和公司领导的关心下，公司全方位的消毒、全员佩戴口罩和按时填报体温及身体情况已成为日常。作为一线员工在配合做好防疫工作的同时，每天坚守岗位保证生产的正常运行，在危难之时保护好自己，保护好他人，保证好产品，在普通的岗位上发挥我们的青春能量。

　　在今天，刚转正或即将转正的我们或许尚不敢以一名合格的氟化学操作工自诩，但在不断学习的过程中，我们将此化工方向作为可以奋斗终身的一项事业，知晓奋斗才刚开始，需不断的探索学习才能不负青春。冉冉升起的中化与我们共成长，茁壮成长的我们与中化共进步，不管我们选择的岗位是何方向，都须相信道路阻且长，未来明可期。

　　正如中化七十年走过的路一样，定下目标，与时俱进，不断为之努力，我们的青春正是中化的青春。知行合一，科学至上，韶华不负，青春永在。

　　2020注定是不平凡的一年，自新冠肺炎疫情发生以后，全国各地人民正常工作、生活以及年前各在建工程收到不同程度的影响。受物流运输不畅、员工到岗率不足等因素的影响，各在建工程面临停滞的危险。

　　自己作为商务公司第六支部的一名普通党员，年前就一直参与了浙江象山项目的建设期监管任务。在前期与象山执法局和中节能建设单位的协调中，在初设文件的组织评审中，在BOT协议、工期、图纸、接入系统的前期交流中，与第六事业部的领导、同事协同奋战、团结一心，共同在年前提前完成了政府规定的节点任务。

　　而春节过后，受突如其来的疫情影响，复工较之前延后，且面临着巨大的不确定性。该垃圾焚烧发电项目受邻避效应影响，历经数载起伏，被象山县政府视为关系民生的1号重点工程，为此，县政府专门成立了109办公室督办此项目，力求2020年底发电。商务公司作为执法局委托的建设期监管方，而自己作为商务公司象山项目组的一员，在此现实条件下，倍感责任重大。

　　但是，作为一名普通的党员，“疫情就是命令，防控就是责任”，广大医务工作者义无反顾、日夜奋战，工作分工虽有不同，但自己作为一名工程管理人员，作为一名普通党员，没有理由不冲向一线，没有理由不直面困难。在此次疫情期间，火神山、雷神山以及方舱医院的闪电般建设速度无不使我震撼，为此，在工程复工之前，协同项目组，自己用半天的时间起草了《当前疫情下克服困难，加快推进象山项目的建议书》，从加快推进设计出图，优化施工进度，加快设备材料采购、加工、监造和运输，防护用品购置及疫情防控工作告知等5个大项共计20个小项等方面提出了保证年底并网发电的措施建议，并转发当地执法局和建设单位。建议书的发布，一方面给建设单位指明了当前疫情下影响工期的关键节点，另一方面对执法局方面提出了合理化的建议，体现了我们商务公司履行好建设期监管工作的强烈夙愿。在此建议书之后，象山县包朝阳县长莅临现场检查指导项目复工，终于于2月19日，象山县109项目领导小组办公室签发《关于要求县109项目尽快复工的函》，得到2月20日局部复工，2月29日全面复工的批示，为本项目的平稳、按时复工，为项目年底的并网运行最大限度争取了时间。

　　根据北京市委和中化集团公司集中防控的要求，在完成规定的14天自我隔离后，根据公司领导的指示和要求，3月3号自己又马不停蹄的奔赴项目现场。在工程全面开工的有利条件下，虽当前疫情尚未取得全面的胜利，且存在新冠病毒传染的可能，但身为象山县执法局委托的监管方，自己深知代表的不只是自己，而是商务公司的名誉，也是一名普通员的战斗号角。这个时候，更应发挥基层党员的战斗堡垒作用，在做好自我防护的前提条件下，积极的投身到现场的工程建设中去。因为自己深知，工程早一天建成，生活垃圾早一天入炉焚烧，各种依附于垃圾里的有害物质、包括有害病毒、细菌才能得到最有效的处理。在当前生活垃圾处理资源化、减量化、无害化的大趋势下，在浙江省生活垃圾零填埋的大环境下，自己深知所从事的生活垃圾焚烧行业的重要性，这是功在当代、利在千秋的伟大工程，是关系到人民健康、卫生的伟大工程。能够从事此建设监管工作，见证平地起钢架，垃圾减量资源利用，余热并网发电的美好蓝图，此般自豪岂容自己懈怠，更有何理由不脚踏实地、干好自己的本职工作。

　　此疫情下，防控疫情为首任。做好自身的防护，监督建设单位及施工方的卫生防控。入场人员的体温检测与报告；办公区、食堂、卫生间的消毒；减少不必要的会议，做到会议精简高效；做好监管日志记录；实时掌握采购、设计、施工进度；严防安全、质量死角；及时聆听建设单位诉求，搭建与执法局沟通之桥梁，确保外围道路、接入系统8月底倒送电成功。事无巨细，因为自己觉得，做好本职工作让政府满意，才是对商务公司最好的宣传。

　　沧海横流，方显英雄本色。广大医务工作者才是名副其实的英雄，在这场严峻的斗争中，各级党组织和广大党员、干部冲锋在前、顽强拼搏。自己虽不能像白衣天使那样救死扶伤，但自己始终坚信：自觉配合疫情防控工作，坚守监管的本职工作，深入一线、不畏艰险，发扬一天也不耽误，一天也不懈怠的精神，秉持科学至上的信念，就一定能不负韶华，共克时艰！

　　己亥年末，庚子初，荆楚大疫。抬眼望，满城萧瑟，人各自危。毒冠新株难攻克，物资匮乏难再继。响国召，中化齐抗疫，创先锋。

　　捐口罩，赠原油，次氯酸，援武汉。恪职守，并肩战为己任！劲草疾风战愈勇，山川异域同心连。战必胜，期众志成城，曙光现！

　　2020年初，为了阻止新型冠状病毒在全国范围内的快速蔓延，湖北及全国多省陆续启动重大突发公共卫生事件一级响应，铁路、长途客车、轮渡、城市交通等公共交通停止运营，高速、乡村道路等迅速得到交通管制。

　　阻断病毒但阻隔不了爱。2020年2月初，接到公司准备给疫情灾区捐赠环境消毒液的消息之后，中国事业部华中区的同事们迅速行动起来，通过合作客户迅速联系到各区域当地政府了解环境消毒物资的短缺情况，最后确定对消毒紧缺的四市两县进行捐赠工作，其中也包括我的老家湖北宜昌。

　　经过两天的各方位沟通，本以为捐赠的事情已经一切准备就绪，消毒物资很快就能顺利抵达灾区，没想到物流运输遇到了很大阻碍。由于湖北省内新增数据一天天的攀升，运输司机大都不愿冒险进入湖北境内，而且之前所有帮助疫区运输过防疫物资的货车司机都必须进行14天隔离，于是出现了捐赠物质无法顺利运输到疫区的局面。运输司机不好找，物流环节走不通，想到捐给家乡的消毒物资因为运输问题无法送达，内心充满了失落。为了将消毒物资快速运输到家乡疫区各地，与物流公司、政府部门通过一天的电话沟通也没有解决好，第二天一早我决定去防疫指挥部找领导寻求帮助。换上衣服，带上口罩，准备出门，却被母亲一把拉住：“你干嘛去，疫情这么严重，都不让出门，你还往出跑，不考虑自己，也要考虑一下怀孕的媳妇儿，我看新闻上说有刚出生的小娃儿都感染了这个病，她还有一个月就要生了，你在家打个电话不行吗，非要出去？”我何尝不知道出去危险，可是看着公司的消毒物资因为运输问题没办法到达家乡，我的心更难受。“妈，这运输过来的是消毒液，等消毒物资都到了，我们的城市才能安全，等城市安全了，孩子出生了才能真正的安全！”说完，看着妈妈湿润的眼睛，我还是带上口罩出了门。由于道路管制限制车辆通行，我只能一个个关卡说明原由得以通行，最终步行10公里气喘吁吁地来到了防疫指挥部。经过多个政府单位协商沟通后，对接上了本地最大的两个物流公司。

　　经过多次的电话沟通，物运司机终于都逐一落实好了。可当师傅们按要求去扬农工厂接货时，才发现消毒液包装桶因运输车通行证件不足而没法运达。等了两天三夜的司机师傅们也吃不消了，一个接一个电话催：“这边下雨太冷，周边又没有宾馆食堂开门，我们只能在车上天天吃泡面，只能睡在车上，到底什么时候能拉消毒液啊，能不能给个准信？”司机们每一次电话打过来时我都于心不忍，可是为了消毒物资能够顺利运到疫区，我只能耐心安慰他们再等一等。到了第三天，送往宜昌的两车消毒液终于装上了车，可在高速上行驶到晚上时又下起了大雪，司机们被迫停在高速服务区等待第二天再出发。

　　2月17日，物资到宜昌已经是下午了，由于路上耽搁，司机们的往返通行时间又只有5天，司机师傅要求当天晚上卸完所有消毒液，才能留给他足够时间返程。考虑到城区一直红灯、各路口封路、导航无法精确显示、货车不能进城、跨县派送等诸多原因。再次步行十公里到防疫指挥部开通行证，带领着司机师傅把捐赠物资送到了各个区政府。等最后一批物资到秭归县城并顺利把物资卸完回到家中时已经凌晨1点，挺着大肚子的妻子还热着饭菜等着我！

　　第二天清晨，久违的洒水车音乐在窗户想起，打开窗户，迎面而来的消毒液的味道让我异常满足，没有觉得刺鼻，反而像花香一样沁人心脾。

　　新冠疫情从春节前就汹涌而来，经全国人民团结在中央周，众志成城合力抗击，直到2020年春天的四月国内情势稍好，国际上却又再起波澜。在内防扩散外防输入的关口，恰又国际原油价格市场走低，整个石油石化行业经营局面非常不景气。

　　我们坚守生产一线的泉化员工，一方面做好防疫工作，另一方面全情投入到生产中，为平凡与朴实无华的行动，诠释对祖国的热爱，对事业的忠诚。

　　一段小视频，在设备部调度管理群——哧哧的漏气声，一张小纸巾在靠近阀杆的地方不正常的像小白旗一样飘动起来。它牵动着泉化建设者们的心。

　　这是深夜的22：00时，蜡油汽轮机2314-KT-101主汽门阀杆填料漏蒸汽。作为汽轮机入口阀，这里来不得半点闪失，汽轮机作为驱动机，为整个装置的关键机组循环氢压缩机提供动力。这里任何一个风吹草动，将直接影响到整个装置是否正常运行。

　　还在家中的装置工程师修民，收到相关信息后，马上安排起来：紧填料需要一个工装，请茂化建安排骨干进行处理。他直接用微信圈到维保单位动设备负责人刘廷玉和值班人员林洪军。另一边，通知班组，不必要时，请不要调转速。

　　一切安排妥当，他望望妻子，再看看已经熟睡的女儿，转身一头扎入微寒的春夜里，月色下，他专注地开着车，向四十多公里之外的厂区行进。他知道，现在维保动设备负责人和值班工程师也正赶往装置现场。

　　与此同时，年轻的派驻临氢运行部设备总经理助理张辉在微信群中如是提示：处理过程要千万注意安全，此处介质为3.5MPa中压蒸汽，温度380度左右。

　　已经扎在现场的维保动设备负责人刘廷玉这时候稍作安慰，“这个是小石墨环，以前有紧过的，请放心。”

　　已经身经百战的闯将刘廷玉，拍着胸脯把掏心窝子的话也讲了出来，口罩也挡不住他心中那份自信——兄弟，请放心，这个阀大修的时候换过填料，这活，我在茂名也处理过。

　　三杯咖啡的图标，来自一直都在关注事情发展的公司分管领导杜永智。他把大家一一圈到，无言地表示大家辛苦了，注意现场工作安全。

　　有一丝的暖，穿过声音嘈杂的塔林构架，直透现场每个人的身体。在泉化的设备战线工作，你不会感觉到孤立，因为大家，从将领到士兵，放心，大家都在。

　　当时钟指向22：48时，动设备组长于月提出专业意见，紧固填料的时候，不漏就行。紧固狠了，真有可能造成阀杆运作困难。白天可以少给一个转速变化范围，看看是否能动，不能顾此失彼，考虑还得全方位。

　　这个酷爱动设备工作的青年人才，在远程“诊疗”的过程中，还提出，观察拉杆是否存在轻微抖动，经常摩擦也将造成填料漏。

　　紧固过量，还可能造成泄漏量扩大，这样的事，在别的地方发生过类似状况。煤柴油加氢装置的赵工如是说。

　　在现场安全措施齐备，方案切实可行得到各方确认后，在大家的严密关注中，紧固都是以半扣为单位进行，小小的两扣半，明显减小，不能再紧固了，保持生产正常运行。

　　高温高压的蒸汽出来 ，根本是无法目测，要用轻轻薄薄的纸巾去试，才知道哪里泄漏。在嘈杂声响汇集的厂房里，能够发现这问题，这运行班组的检查，也真是够仔细的。大家由衷为发现问题的员工点赞，那是一个年轻的背影，是一只拿着纸巾试漏点的手，是一双关注生产的眼睛……

　　最后，在设备管理部总经理的安排下，稳住现在的状况，加强检查，不大漏的情况下，明天大家一起研究。

　　光阴荏苒，日月如梭。作为一名中化人，此时蓦然回首公司成长足迹，酸甜苦辣涌上心头，让我有着太多的激动与感慨。

　　我工作在中化国际成员企业——安徽圣奥，作为扎根一线员工的我（工种是锅炉工），在公司一路茁壮成长中，我亲耳聆听过她铿镪有力的发展最强音，亲眼看到她翻天覆地的巨大变化，亲身见证着她迅猛发展的辉煌成就。纵观公司一路走来，有“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”的紧迫压力；有“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的积极进取；有“百舸争流，奋楫者先”的成功突破；有“凤凰涅槃 浴火重生”阵痛后的完美转身……

　　锅炉在燃煤时代，整个锅炉房都是灰濛濛的，作为作人员，也深受其害。每个班下来，除下白色的口罩时，都能看到鼻翼处留下两个沾满灰尘的“黑洞”痕迹，可见锅炉现场环境的状况。燃煤的燃烧，烟气排放，又不可避免地导致环保问题的发生。

　　2012年2月，公司实行绿色循环经济路，全面实施“煤改气”（燃煤锅炉改造成焦炉煤气锅炉），一切污染源头彻底杜绝了，真是史无前例的大变革。对我们的职业来说，是一项历史性的转折，今非昔比了。

　　记得当时动力车间主任王向兵，面对本地媒体采访时，深有感触地说：过去，锅炉班每班14个人，现在只要6个人，人员得到优化，作业环境大变样。公司生产部经理晋峰在会上动情地说：燃煤锅炉改燃气锅炉，实现清洁生产，净化了作业环境，改善了烟气质量，全部达标排放，能耗水平大幅下降。

　　值得一提的是，由于公司成功地进行了“煤改气”转型，实际运用取得了良好的效果。2016年2月24日，中央电视台的《焦点访谈》栏目，以节能减排和循环经济的生动案例，介绍了我公司在转型发展、绿色发展、生态环保等方面做出的积极努力，以及取得的明显成效和形成的好经验好做法。当时在社会上产生了良好影响力，成为全国绿色发展的典范事例。

　　积累，没有精确度，盲目性大，操作失误率较高。当时我最大的感受是：工艺数据波动性大，无法控制精确度，对产品的质量造成一定的影响。

　　为了科技引领绿色化工。2013年8月份，锅炉原来燃烧装置改成新型燃烧器，其中汽炉“混烧”独特而先进的燃烧模式属全国首创，没经验可借鉴，其操作系统自动化水平高，集自动化、智能化、数字化于一体。

　　面对每一次诞生的新生事物，都有个磨合的过程，当时这种新型燃烧器开始运行时，碰到了一系列的难题。作为操作人员的我，那段时间真是熬人，燃烧器经常出现各种故障。每当发生故障时，操作者、电仪工、机修人员及各部门的领导都相继出现在燃烧器现场，大家繁忙一片，一起查找原因并排除故障，实在解决不掉，还打电话给厂家技术人员咨询……我在当初开始操作时，只要听到“噗嗤”一声，心里一震，知道燃烧器跳停了，那种心里作用真是害怕极了，因为接下来就需要耗时间去排查、修复。面对燃烧器故障的一道道难题，大家“压力山大”，当时车间主任王向兵并不气馁，信心满怀地说：没有克服不了的困难，没有解决不了的问题，自动化改造一定会成功的。

　　后来又加大对员工的培训力度，请来相关技术人员，在理论培训时，把新型燃烧器关键设备搬到会议室的桌子上讲解，手把手的传授；大家经常一起讨论，分享经验，吸取教训，共同进步，促进了我们操作、维修技能全面精湛起来，在操作中能做到避免故障的发生及发生故障时第一时间能顺利排除。后来故障越来越少了；再后来，正常运行成为常态化了。我当时想，面对每一次变革转型，只有勇往直前，才能蜕变，才能茁壮成长。

　　2009年6月份，6S管理（整理、整顿、清洁、清扫、安全、素养）正式在公司宣传开展，公司首先把自然环境最差的锅炉工序作为试点实施。其中每一项的严格要求对我们锅炉工来说，都是一项艰难的挑战。

　　那个时候，当时员工们本身工作量就大，杂事又多，增加了6S管理，大家都怨声载道、牢骚满腹。“一天到晚都是搞卫生”成为我们锅炉工埋怨的口头禅。员工们心里上不接受，导致精神压力很大。“工欲善其事，必先利其器”，好在开始推广时，为了鼓励大家的参与积极性，车间加大宣传力度，并采取奖多罚少的原则，在一定程度上也促进了6S管理的顺利开展。同时车间管理层意志坚定推行6S管理工作。印象最深的是，当年车间主任孙建国在开早班会时，多次高声强调“一屋不扫，何以扫天下”。

　　在6S管理开展的大背景下，员工们也是迎难而上，克服不利的环境，尽职尽责地投入到6S管理中。由于用的是燃煤，浮灰总是漂洒到机械设备、地面、室内等处，我们便及时清理、清扫。还有现场使用工具，我们及时整顿定置……这些方面都有所改善后，6S管理立体式的向 “管道、墙壁、空中”清洁发展。记得我那段时间特别讨厌蜘蛛，也不知清理了多少“八卦阵”，赶走了多少只蜘蛛……后来，又深入到细节方面；再到轰轰烈烈地投入到工作场所的美观性与创意性建设……车间还定期不定期地让我拍照现场改善的前后图片，粘贴到宣传栏上。说实话，改善前后图片鲜明对比，成绩是有目共睹的……9月份，公司把我们锅炉工序“6S管理”的成功经验作为示范，向全公司推广。

　　忆往昔峥嵘岁月稠。在公司发展的改革进程中，还有很多很多令人难忘的记忆故事……在这些故事里，每当一件新生事物的来袭，我们每位员工都在不断摸索中前行，由竭力拼搏到后来的云消雾散见天日，是多么的不容易呀！我深有感触的是：那一次次破茧化蝶到蜕变飞舞的变化，真是历尽艰辛到柳岸花明的过程；正是“不忘初心，方得始终”，到最后我们终于看到了一道风雨过后的彩虹。

　　至此，在迎来中化集团建司70周年之际，回忆公司一路走来的成长足迹，真可谓：不忘初心、改革转型、砥砺前行……

　　疫情肆虐已近三个月的时间，在这场没有硝烟的战斗中，每一个金茂人都义无反顾坚守、咬紧牙关坚持，用各自不同的方式为“金茂”加油，为湖北加油，为中国加油。在金茂大厦、在金茂酒店，“金茂人”戮力同心，展示出非凡的执行力。

　　由于疫情突然爆发，再加上正值春节假期，金茂旗下各运营酒店本来正全力抢抓春节假期酒店的生意，突如其来的疫情使酒店遭遇大面积退订，酒店运营蒙受巨大损失。酒店一面迅速部署防控措施，一面统筹安排来店客人的安全防控，各酒店党支部会同酒店各部门在岗员工迎难而上，积极科学应对，迅速行动，内防扩散、外防输入，确保绝大多数酒店在疫情期间始终处于运营状态。

　　各酒店支部临时组建应对疫情“党员服务小组”、“党员突击队”，协助制订本单位疫情防控工作方案，及时对接公司党委部署，协调酒店各部门落实防控举措。支部通过工作群号召酒店党员把投身疫情防控工作第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，带头站到疫情防控第一线，在员工通道、酒店管控入口开展体温检测、消毒以及前场的对客服务工作。其中涌现出一大批平凡岗位上默默奉献的青年员工。

　　金茂怡生园酒店党支部的17名党员在酒店停运期间，主动担当社会责任，在酒店及社区党支部实行“双报到”，并切实承担起社区志愿服务工作，管控执勤、返京人员登记、测体温、公共区域消毒、便民服务等。春节后返京高峰，各个居民区面对外来人口多、流动性大，疫情防控工作时间紧、任务重、面积广、责任大的严峻形势，金茂怡生园党员冲锋在各个社区一线担岗值守。积极服务广大人民群众，为人民群众筑起安全屏障贡献力量，以实际行动，对抗疫情。

　　在双报到过程中，金茂怡生园酒店党支部也涌现出不“怡”样的奉献精神。支部党员王文，爱人在部队防控一线，只身照顾生病的婆婆和3岁的孩子，却仍坚持每天完成双报到站岗执勤任务。支部党员董海中，一名，在双报到中坚持执勤防控任务，积极回应若有战，召必回的军人思想……怡生园党支部还有很多像他们一样，践行使命和奉献的党员，他们心中都有一面鲜红的党旗。

　　北京金茂万丽酒店整个疫情防控期间始终处于营业状态，为严控食品安全、杜绝病菌传播风险，酒店暂时由西餐厅提供全部对客供餐。由于疫情影响，西餐厅两名副经理不能按预期返京工作，关键时刻，餐饮部R吧副经理、员高晶莹在执行R Bar工作同时，主动到西餐厅顶岗工作。

　　高晶莹在做好餐厅营运工作、执行严格的营运流程的同时，对清洁消毒工作始终保持警惕，在开餐前及闭餐后，每隔1-2小时便和员工一起对餐厅内餐桌、餐椅、吧台等做清洁消毒。在工作间隙，她及时填写清洁记录，检查酒店是否存在临期食品等工作。

　　高晶莹顶岗工作的这几天发生了一次特殊情况。2月3日，酒店来了一位只穿了单薄上衣和短裤的客人，对于这位客人的异常情况她保持了高度的警觉，将这位客人安排在大堂的一个角落，并及时上报给值班经理，要求员工密切关注这位客人。后来，这位“异常”客人在大堂停留了大约1小时后离开。高晶莹及时沟通酒店相关同事对这位客人经过的所有区域进行必要的消毒处理。

　　严峻疫情面前坚守岗位，保障营运工作顺利开展，高晶莹在自己平凡的工作岗位上守护着自己的初心。

　　在新型冠状病毒爆发疫情以来，金茂北京威斯汀大饭店领留京在岗的支部党员，始终奋战在一线，坚守工作岗位，默默地发挥着党员先锋模范作用。党员单晓磊是酒店人事经理，根据防控疫情要求和防控工作对正常运营带来的重大冲击，人事数据每日统计报送核对的任务大幅度地增加，在这种情况下，她义无反顾地从唐山老家提前返回酒店上班工作。作为两个孩子的母亲，春节假期正是陪伴他们的最好时机，但她在酒店疫情防控关键时刻，舍小家顾大家。在她的积极工作下，酒店各项人事数据每日都准确地上报集团、属地街道和区旅游委。同时，为安排好假期间酒店实习生的工作，她尽心尽力，协助酒店联系到所有实习生学校，做好每一个实习生的动向统计。在春节假期一再调整的情况下，她第一时间协助酒店做好相应的假期调整和人工调配，主动把员工所有假期情况清楚地发给每一个部门。不仅如此，她还配合酒店防损部把员工宿舍的相关防控工作安排的井井有条。

　　深圳酒店里目前在岗工作的前厅部员工徐仲婵、管事部孙天杰是党员，他们也在为了保障酒店正常运营，默默的奉献着，毫无怨言、不辞劳苦。正是由于酒店全体员工上下一心站在抗疫情第一线，为保障客人服务及安全的工作中默默的奉献和付出，得到了酒店客人的肯定和表扬。

　　全国上下一心，众志成城，疫情已经得到了有效控制。但正如中央所强调的一样，这个时候，必须高度警惕麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，否则将带来严重后果，甚至前功尽弃。金茂大厦将坚定信心、牢记使命，坚决贯彻“把员工、客人、租户的生命安全和身体健康放在第一位”的工作指导思想，继续抓紧抓实抓细各项防控工作，不获全胜决不轻言成功。

　　2020年突如其来的冠状疫情，紧紧揪着十四亿中国人的心！一方有难八方支援，疫情面前，我们看到了全国上下“一盘棋”“一家亲”的民族凝聚力和战斗力，看到了中国人民“舍小家、为大家”“永不屈服，同仇敌忾”的英雄气节和民族情怀。

　　疫情前线，一个哺乳期的妈妈流着泪给正在吃奶的娃娃断了奶。面对采访泣不成声，但疫情当前，大爱无疆，她毅然决然战斗一线岁的小男孩，面对采访，满脸流泪，爸爸妈妈都奔赴一线岁的孩子成了男子汉，自己撑起了一个家，天天在家煮方便面！他小小年纪，理解爸妈的工作需要，为了让爸妈放心，尽管太多委屈也强忍着没有哭出声来，看的让人好感动又好心酸！

　　出发前，美丽的“白衣天使”剃掉珍爱多年的长发，留起了光头。面对镜头，她们看起来笑容很灿烂，但哪个女孩不爱美呀！但为了穿上防护服，为了救治病人抢时间，她们没有埋怨！

　　在有些人看来，也许这举动看似太“不合常情”！这表现太“不符常理”，但就是这太多太多不符常情、不合常理的点点滴滴，却汇聚成了动人心魄的“中国力量”！

　　疫情无情，人有情！在新冠肺炎肆虐下，全民处于战疫状态。但在疫情最严重的武汉，我却看到了冒着被感染风险自发为医生送盒饭的青年志愿者；为大家买药送药的逆行骑士；自愿护送确诊患者去隔离点的司机大哥；几天几夜不眠不休建设火神山、雷神山医院却不要工资的农民工……他们的故事无数次让我泪目。这样的人还有很多，他们的力量也许微弱，但是他们的精神却很崇高。

　　坚决打赢疫情防控阻击战，是全中国人民共同的决心！疫情当前，我们需要汇聚每一份小力量，凝聚每一份正能量。作为一名宣传工作者，虽无力奋战一线，但疫情爆发后，我也是竭尽所能，积极响应集团及总部宣传工作号召，充分挖掘企业战疫复工新闻线索，宣传企业各岗位战疫期间的能人善事，希望用文字发声，汇聚点滴正能量，为战胜疫情增添力量。从这些战“疫”英雄人物的身上，我找到了取之不竭的力量源泉，怀着由衷的敬意，我要用一颗感恩的心为天使唱一首颂歌！

　　那一年，我25，决定独自闯荡江湖的我，稚嫩、青涩、轻狂而又无知，臆想，凭七剑下天山般豪气，定能掀起武林风波。未经世事，绝望，觉此人间地狱式恐怖，所知所能不值一提。

　　那一年，是中化，伸出双手、张开怀抱，给予我，踏入江湖的落脚点、避风港；赋予吾师，教我各类职业生存法则。告诉我，别气馁，只要努力，就一定能够闯出属于自己的一片天！

　　这一年，我32，决定追随中化航母征战武林，于您而言，这七年磨一剑仍不值一提；但于我而言，这七年练内功却受益匪浅。惟愿您，七十载，永青春，传我中化志，扬我中化风！