根据中国互联网信息中心发布的第48次《中国互联网络发展状况统计报告》,截至2021年6月,中国网民规模达10.11亿。只有少部分“达人”才能上网“冲浪”的新鲜感早已退去,人们习惯了轻点指尖即可完成浏览,随手点开短视频APP打发时间,通过两微平台和新媒体端获取最新的资讯与社交可以说,互联网已经成为亿万网民的精神家园,这也意味着互联网在坚守社会责任、传播主流价值等方面被赋予了更艰巨的时代使命。
2022年1月10日,由中央网信办主办的2021中国正能量“五个一百”网络精品评选活动进入结果公示阶段。透过一篇篇或妙笔生花或真诚质朴的文字,我们收获了久久回荡在心间的感动;透过一张张极具视觉冲击力的图片,我们看到了时代风云下以微小诠释的伟大;透过一场场意义深远的主题活动,我们参与或见证着每一次大事小情的发生,透过一段段引人入胜的视频,我们描绘出一幅壮美奋进的强国蓝图;透过一张张坚毅笃定的面孔,我们知道,我们所站立的地方,就是中国。
引导舆论、反映民意、凝聚共识,与这些重要作用相伴随的,还有网络信息传播中日益显现的负面影响:社会问题经过网络的推波助澜被放大,引发群体冲突和矛盾;人人都是“媒体人”导致“造谣一张嘴,辟谣跑断腿”,传言极易被不加甄别、不加求证地大量传播;各路信息泥沙俱下,刻意引战、激化对立、刺激眼球、低俗媚俗,只为“流量至上”拒绝乌烟瘴气,呼唤天朗气清,是网络管理者的任务,更是广大网民的共同心愿。
什么才是真正的“流量密码”?在“五个一百”的“百个优秀网络正能量建设者”公示名单中,有许多网友们熟悉的名字。画手“乌合麒麟”用画笔辛辣讽刺发出穿透语言屏障的强音;科普博主“无穷小亮”用幽默的视频鉴定破除谣言,带无数网友“走近科学”;up主“沙盘上的战争”通过具象化推演经典战例让网友了解斗智斗勇的博弈的同时感叹每一场胜利都来之不易不为一时博得关注而哗众取宠,以才华“吸粉”、以三观“固粉”方能细水长流。
什么才是真正的“流量密码”?以《觉醒年代》《山海情》为代表的正能量影视作品获得口碑热度双丰收,以《错位时空五四特别版》《万疆》为代表的正能量音乐作品感人至深,广为传唱。建党百年主题MV《少年》、《“你为什么要入党?”“你看你问的”》等作品面向年轻网民,“主旋律”也能成功破圈媚俗跟风的产物越来越不被观众买账,发人深省、回味悠长的好作品才是网友的心之所向。
什么才是真正的“流量密码”?无论是对国家重大决策、要闻的解读,还是对、野生动物的关注,这些获奖作品表现形式多样化,表达风格年轻化,传播效果扩大化,积极影响深远化。我们从中既能看见天地苍茫、山高海阔,也能看见民意所在的每一个角落。守住正,创出新,识得乾坤大,亦怜草木青。
正能量是抽象的,也是具体的。它存在于金黄的麦浪间,存在于钢筋水泥的大厦里,存在于摆脱贫困的每一寸土地上,存在于星辰大海的征途中。它是一代代青年才俊不懈奋斗的脚步,也是普通人“但行好事”的出手相助,它能汇聚起内化于心,外化于行的力量,激浊扬清、催人前行,成为互联网真正长盛不衰的“流量密码”。
3月12日,美国民主党籍现任总统拜登和共和党籍前总统特朗普别离确定各自党派2024年总统推举提名人提名。时隔4年,二人将在本年11月的大选中再度对决。值得重视的是,近期,从拜登国情咨文讲演炒作“与我国...
能让小妹放弃美容觉时间零点发文的,除了对粉丝朋友们深刻的爱之外,大概也就剩下明星们突如其来搞事情了吧。 在“夜宿门”发生670天后,在PGone奋力卖衣服只为开一...
日本大型饮料制造商三得利的负责人Takeshi Niinami表明,美国总统特朗普的关税可能会引发阑珊,进而使企业不肯在这个全球最大经济体出资。他表明,当时的关税局势正在让其他国家失掉对美国的爱好,这...
11月22日,京东集团创始人、董事会主席刘强东发布全员信,称要对职工和高管待遇“一升一降”。其间侧重说到:“自2023年1月1日起,逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金,保证每个德邦兄弟都能‘老有所养,病有所医’。”
相关论题登上热搜(图片来历:微博截图)
刘强东在邮件中论述了他做出这一决议的布景。一来是,历经十几年埋头苦干,京东总算迎来了全面盈余的重要时间;二来是,本年7月26日,京东集团经过京东物流完成了收买德邦控股超越50%的股权,一起也吸纳了德邦十几万职工,其间大部分都是物流一线职工,也便是咱们了解的快递员。
京东从自建物流之初就选用全职职工,与一线快递员签署劳作合同、交纳五险一金,供给商业保险等多种福利及补助。所以,德邦物流的职工参加后,刘强东专门发内部邮件作此阐明,无疑是为了表达,将对新参加的职工天公地道。用京东的做法,来改进对本来德邦的一线快递员的权益保证,加强他们的归属感和取得感。
关于物流作业来说,用人本钱一直是最大的本钱压力。所以有不少物流企业,都短少自动给一线职工“转正”,为他们交纳五险一金的自动性。长期以来,快递员都归于灵敏用工形式,快递企业不与他们签定劳务合同,更喜爱选用劳务差遣、暂时用工等方法,来下降本身的劳务危险和办理本钱。曾有媒体走访调查,超越多半的快递员都没有签定劳作合同,归于暂时工,“五险一金”交纳不全成为常态。
尽管说,灵敏用工增强了人员的包容性,让更多人具有经过劳作实在改动日子的机会,也破解了快递作业“用工荒”的难题。可是这并不意味着,劳作者的根本权益就可以被“灵敏”处理。各方面的保证存在缺失,其实是增加了一线快递员的劳作危险,一旦产生工伤、事端或是劳作胶葛,维权难度很高,作业没有安心感,天然也就干不持久。所以整个作业人员流动性非常大,也影响了整体服务质量的提高。
(图片来历:京东物流官网)
因而,京东下降高管薪酬,而将保证和福利向一线职工歪斜的做法,在作业界确实具有标杆含义。除了完善“五险一金”的根本保证之外,京东集团还投入100亿建立“住宅保证基金”,为作业满五年以上整体职工供给无息贷款,一起,刘强东自己掏一个亿,建立“职工子女救助基金”,额定给职工再吃一颗定心丸。一家企业可以拿出真金白银,为底层职工消除后顾之虑,让一线劳作者过上面子的日子,确实展现出拿职工当兄弟的“义气”,也表现了高度的社会责任感,值得认可,值得赞赏,更值得推行。
以快递、外卖等作业为代表的灵敏用工形式,要健康有序地开展下去,增强一线劳作者的作业保证和权益维护势在必行。由于这些新式的服务业态,已逐步成为咱们日子不行短少的一部分。从业者干得心安,干得有劲,干得有庄严,才干为社会供给更好的服务,才干让咱们的日子更为便当和文明。完善相关办理制度,实在保证快递员的作业权益,也是近年来国家相关部分一直在大力推动的作业。
京东作为作业龙头企业,现已做出了优异的典范。期望其他企业都能从善如流,各项措施能赶快推动落地,为劳作者权益保驾护航,让有保证,有庄严,有盼头成为一线快递员的作业常态,让物流作业真正为经济高质量开展增加动力。
(来历:极目新闻)
更多精彩资讯请在使用商场下载“极目新闻”客户端,未经授权请勿转载,欢迎供给新闻线索,一经采用即付酬劳。
极目新闻评论员 屈旌11月22日,京东集团创始人、董事会主席刘强东发布全员信,称要对职工和高管待遇“一升一降”。其间侧重说到:“自2023年1月1日起,逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金,保证每个德...
来历:新浪财经【政经要闻】NO.1 国家发改委敦促澳方中止搅扰两国出资交易协作过错行为国家发改委新闻发言人金贤东在18日举行的5月份例行新闻发布会上,回应无限期暂停中澳战略经济对话机制下一切活动时说...
近来,广西莫先生打哈啰顺风车回家,一家五口为了舒适特意选了“不拼车”,花了1400多车费。但是司机沿途又多接了2个乘客,7座车满满当当挤了8个人,连两个座位间的空地也塞了一个人。莫先生称,全程600多...